CHARGEMENT

Inclure l’intelligence artificielle dans les tâches quotidiennes du service des ressources humaines.

Profitez du FNE 2024 pour favoriser la performance de vos équipes grâce à l'intelligence artificielle

Points clés

         

Objectifs de la formation

Rejoindre cette formation certifiante vous permettra de:

  • Apprendre les meilleures façons d’utiliser l’intelligence artificielle dans les ressources humaines.
  • Utiliser une approche d’ingénierie adaptée aux ressources humaines.
  • Utiliser l’intelligence artificielle pour gagner du temps dans le service des ressources humaines.

Formation Mixte (Présentiel avec activités à distance)
Inter ou Intra
Cette action de formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Cette certification s’inscrit dans une démarche stratégique des collaborateurs exerçant leur activité dans les services de ressources humaines destinée à :

  1. Apprendre à utiliser efficacement ChatGPT et d’autres intelligences artificielles pour améliorer vos tâches RH en suivant les meilleures pratiques, y compris le prompt engineering.
  2. Découvrir comment l’IA générative impacte les ressources humaines : comment elle simplifie les tâches courantes et améliore la gestion et la performance RH.

Les points forts de la formation

  • Une approche progressive pour apprendre à utiliser les nouveaux outils pour les ressources humaines.
  • Le service des Ressources Humaines est important pour mettre en place l’IA en entreprise.
  • Les intervenants, expert en IA et en Ressources Humaines.

Formation Mixte (Présentiel avec activités à distance )

Nombreuses séquences participatives (mises en situations, étude de cas, auto-positionnement…).

Professeurs émérites de notre centre d’excellence, Coach-formateurs, expert du domaine.

Inter ou Intra

Cette action de formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Cette formation est éligible au nouveau FNE 2024

En savoir plus sur le nouveau FNE 2024.

Cette formation est éligible au FNE 2024. Pour bénéficier de ce mode de financement rendez-vous dans la rubrique « Financement ».

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

Mis à jour le 08-02-2024

Pour qui ?

  • Tous collaborateurs salariés.

Programme

Inclure l'intelligence artificielle dans les tâches quotidiennes du service des ressources humaines.

  • I. Entretien individuel

    En préambule, un entretien individuel avec le coach-formateur avant le début de votre parcours de formation.

    Au cours de cet entretien le coach- formateur:

    • recueillera vos attentes,
    • analysera avec vous vos pratiques actuelles.

    Vous pourrez choisir avec lui les objectifs prioritaires pour la suite de la formation.

  • II. Activités à distance

    Les activités à distance font partie intégrante du parcours et permettent à l’aide de ressources pédagogiques (vidéos, fiches méthodologiques, études de cas..) disponibles sur notre plateforme DOKEOS accessible aussi depuis une application mobile  :

    • de préparer à votre rythme les regroupements présentiels.
    • de communiquer avec les autres apprenants et votre coach-formateur.
    • de réaliser seul et en groupe avec le coach-formateur vous réaliser les travaux demandés.

    Assistance technique

    Durant tout votre parcours vous bénéficiez d’une assistance technique assurée par notre équipe de gestion de la Plateforme de formation.

  • III. Assistance pédagogique

    Les participants peuvent dialoguer et poser des questions sur la plateforme qui seront traitées lors des regroupements présentiels.

    Nos coach-formateurs, expert du domaine assurent l’assistance pédagogique.  A travers un outil spécifique d’animation ils facilitent des activités interactives et des exercices individuels ou de groupe qui participent de la bonne compréhension et de l’assimilation des concepts et méthodes expliquées et expérimentées par les apprenants.

    Les apprenants travaillent seul ou en sous-groupe en suivant les indications et conseils prodigués par le coach-formateur à l’issue des regroupements présentiels.

    L’ensemble de ces activités dispose d’un accompagnement qui permettent aux participants de parfaire leur production.

  • IV. Programme Mixte (Présentiel et à distance)

    Journée 1 (7h)

    1.Les bases de l’IA générative

    • Comprendre comment fonctionne l’IA générative dans le domaine des ressources humaines
    • Utiliser l’ingénierie des prompts pour recruter et gérer les talents
    • Choisir les bons outils d’IA pour les besoins en RH
    • Examiner les questions éthiques liées au recrutement et à la gestion du personnel.
    Utilisation : écrire des instructions pour améliorer les descriptions de travail.
    Journée 2 (7h)

    2.Utiliser les meilleures méthodes de l’intelligence artificielle dans le domaine des ressources humaines.

    • Utiliser ChatGPT et ses plugins pour améliorer la communication en interne et le processus de recrutement.
    • Utiliser DALL E ou d’autres plateformes pour produire des images visuelles et des vidéos pour les ressources humaines.
    • Utilisations courantes de l’intelligence artificielle dans les ressources humaines.

    Utilisation: automatiser les réponses personnalisées aux emails du service des ressources humaines et simuler des entretiens.

  • V. Méthodes pédagogiques mobilisées

    • Formation à mixte (présentiel et distanciel) en intelligence artificielle avec un formateur qui s’adapte aux besoins de chaque participant.
    • Contenu comprenant des vidéos, des exercices et des exemples concrets.
      Accès à une plateforme d’apprentissage LMS
    • Pour le distantiel, les séquences se déroulent en visioconférence sur Teams ou Zoom.
    • Les formations en présentiel se déroulent dans nos locaux ou en entreprise dans une salle équipée pour 10 à 12 personnes du matériel suivant : Wifi, Internet, Vidéoprojecteur et Imprimante.
    • Questionnaire de positionnement avant formation
    • Évaluation formative tout au long de la formation avec des exercices pratiques et des mises en situation.
    • Questionnaire à chaud et à froid à la fin de la formation et 6 mois après pour mesurer l’atteinte des objectifs pédagogiques

    À la fin de la formation, chaque participant recevra un Certificat de  Réalisation et une attestation de formation.

     

  • VI. Entretien individuel 6 semaines après la fin de la formation

    6 semaines après la formation un entretien individuel avec le coach-formateur vous permettra de faire le point sur l’atteinte des objectifs prioritaires définis lors du premier entretien et d’analyser les résultats des actions menées.

Les responsables pédagogiques

Christian Castelli

Consultant en stratégie, Executive Coach, Formateur.

Financement

Cette formation est éligible au nouveau FNE 2024. 
Pour vous aider à bénéficier de ce mode de financement avec votre compte OPCO veuillez compléter et nous adresser le formulaire « Je demande l’aide personnalisée à l’inscription à cette formation » dans la rubrique « Inscription ».

Mis à jour le 15-10-2022

Durée

 

14 h 

 

Localisation

Mixte – Blended Learning 

Conditions d’accès: 30 jours dans les 30 jours qui suivent le contact.

Entrées et sorties permanentes
Financement

 

 

 

 

 

 

 

1.140 € 

 

 

 

 

 

 

 

 

  • Ajaccio, Bastia,Toulouse - Albi - Rodez

La valeur ajoutée de C2 Consulting

Appui constant d’un Coach Formateur

Des ateliers collaboratifs en classes virtuelles

Une plateforme de formation ergonomique, engageante

Des formations éligibles au CPF

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Vous souhaitez un accompagnement de C2 Consulting et TBS Education pour l’aide au montage de votre dossier FNE 2024 (Assistance complète pour constituer des dossiers solides) pour la formation mixte (présentiel et activités à distance) « Comprendre et maîtriser les défis de l’IA dans votre entreprise. » pour  cadre dirigeant, chef d’entreprise, entrepreneur, indépendant, éligible au nouveau FNE 2024. 

  • (si différent de l'adresse du siège social)
  • N° de SIREN
  • N° de SIRET de(s) l’établissement(s) bénéficiaire(s)
  • Autonome (cas d’une entreprise n’appartenant pas à un groupe, cas d’une entreprise n’ayant pas d’entreprise liée ou partenaire (détention, participation au capital, droit de vote…≥ 25%) Groupe : (cas d’entreprises détenant des entreprises liées ou partenaires (détention, participation au capital, droit de vote…≥ 25%).
  • Fonction du contact
  • Si oui, vous êtes éligibles au FNE 2024
  • Nombre de salariés prévus - Les défis et les conséquences de l'intelligence artificielle dans votre entreprise.

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