CHARGEMENT

Formation professionnelle et continue

Logo QualiopiC2 Consulting Group est certifiée Qualiopi pour les actions de formation et délivre une proposition de valeur originale dans la Formation Professionnelle qui résulte de la combinaison d’expertises et d’expériences déclinées en quatre offres.

Nos parcours de formation

C2 Consulting Group vous accompagne pour accélérer votre carrière professionnelle. Nos parcours de formation professionnelle uniques sont éligibles au CPF ou certifiants et accessibles aux personnes en situation de handicap.

Lorsqu’ils sont organisés en blocs de compétences ils vous permettent d’accéder de manière progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation professionnelle ou d’un processus de VAE, ou d’un combinatoire de ces modalités d’accès. Ces parcours de formation professionnelle intègrent deux modules gratuits, aujourd’hui incontournables : l’Intelligence Collective des groupes de travail et la Responsabilité Sociale et Environnementale de l’entreprise.

Des programmes innovants

Nous savons que la formation de demandeurs d’emploi est davantage que de la formation. Nous investissons dans la compréhension des situations individuelles, dans la conception de programmes de formations innovants et dans l’accompagnement des participants afin de provoquer des taux de retour à l’emploi exemplaires et des transitions professionnelles réussies.

L’accompagnement des départements RH

C2 Consulting aide les entreprises à mobiliser de larges effectifs d’apprenants et de collaborateurs.

  • Capacité à gérer des programmes importants
  • Capacité d’implémentation sur tout le territoire

Issus de la direction générale d’entreprises nous connaissons en profondeur les solutions que peuvent apporter aux sociétés les acteurs de la formation professionnelle. Nous sommes capables de trouver et piloter les ressources humaines et financières pour répondre à vos challenges de développement des compétences.

Le sourcing des formateurs

Il s’agit de mettre à disposition d’entreprises ou d’opérateurs intermédiaires des cohortes de formateurs rigoureusement sélectionnés au sein de notre vivier.

Mis à jour le 29-11-2019

Cabinet Conseil Stratégie et Formation

Tous nos parcours de formation professionnelle sont uniques, certifiants et éligibles CPF

Nos parcours de formation professionnelle uniques et certifiants vous permettent de faire reconnaître vos compétences, d’évoluer plus vite dans votre entreprise ou de changer de métier, de carrière.

C2 CONSULTING GROUP vous accompagne pour accélérer votre carrière professionnelle.

Nos parcours de formation éligibles au CPF valident vos compétences professionnelles, ils garantissent votre maîtrise des compétences nécessaires à l’exercice de votre métier.

Lorsqu’ils sont organisés en blocs de compétences, vous pouvez accéder de manière progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’un combinatoire de ces modalités d’accès.

Mis à jour le 25-11-2019

Dans ce cas chaque bloc de compétence constitue une formation éligible au CPF

  • Une pédagogie innovante

    Lors de l’action de formation auprès de 300 seniors demandeurs d’emplois à la profession de Consultant-Formateur digital nous avons développé une pédagogie innovante.

    Une pédagogie qui aborde les apprentissages par les problèmes auxquels les participants seront confrontés pour réussir leur projet professionnel : le programme les regroupe en « Fils rouges ».

    Le parti pris pédagogique a été celui d’un apprentissage fondé sur le « faire » et le développement de l’auto-analyse et la co-régulation à partir des expériences individuelles de chacun. Le parcours de formation Blended-Learning alternait les sessions de regroupement, de e-learning, de tutorat et de travaux personnels sous la forme de Fils Rouges pour garantir une opérationnalité rapide. Tous les participants étaient placés en situation d’agir individuellement et en groupe avec l’appui du consultant-formateur spécialiste du domaine.

    Les participants ont pu sollicité les connaissances aux moments où ils en avaient besoin pour avancer dans la réalisation des missions qu’ils devaient réaliser tout au long du parcours dans le cadre des fils rouges. Ce parcours d’incubation leur a permis de mettre en œuvre sans tarder les compétences nouvellement acquises. A l’issue de la formation ils ont pu disposer de tout ce dont ils avaient besoin pour tester immédiatement leurs nouveaux acquis lors de leurs réalisations. Chaque promotion composé de 15 stagiaires maximum était accompagnée par un référent principal. Cette expérience apprenant originale à travers un accompagnement constant avec un partage d’expérience entre pairs était facilitée par des formateurs professionnels reconnus et qui maîtrisent parfaitement les compétences qu’ils transmettent.

    Chaque parcours de formation était parrainé par une entreprise ou un professionnel dont le domaine d’expertise était en lien direct avec le parcours de formation. Ils ont été ponctués de conférence-débat et d’échanges avec des professionnels reconnus sur des thèmes d’intérêts.

    Le résultat a été très probant avec un taux de sortie en emploi de 72%

    Mis à jour le 25-11-2019

  • A QUI S'ADRESSENT CES PARCOURS DE FORMATION ELIGIBLES CPF ?

    A tous les actifs : salarié, demandeur d’emploi, agents du secteur public, travailleurs non-salariés (indépendants, artisans, commerçants, micro-entrepreneurs, auto-entrepreneur, agriculteur, artiste auteur…), professions libérales, professions non salariées, et leurs conjoints collaborateurs.

    Vous connaissez les environnements Windows ou Mac, internet et la bureautique.

    Mis à jour le 25-11-2019

  • COMMENT FINANCER CES PARCOURS DE FORMATION ELIGIBLES CPF ?

    Votre démarche est personnelle : vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences, faire reconnaître vos compétences, ou vous lancer dans un nouveau métier.

    Vous êtes libre d’utiliser votre CPF comme vous le voulez. Vous pouvez l’utiliser pour financer, hors temps de travail, la formation de votre choix (à condition qu’elle soit éligible au CPF).
    Si vous souhaitez suivre cette formation pendant le temps de travail, vous devez, au préalable, obtenir l’autorisation de votre employeur sur le calendrier et sur le choix de la formation.

    Voir plus d’informations

    Votre compte CPF n’est pas suffisant ? Pour couvrir la totalité de la formation, vous pouvez contacter votre conseiller en évolution professionnelle pour étudier avec lui les autres possibilités de financement.

    Voir plus d’informations

    Votre démarche formation s’inscrit dans le cadre de votre entreprise : en choisissant une formation éligible au CPF, cela permet à votre employeur d’en alléger le financement en mobilisant vos crédits CPF et en abondant ou en faisant abonder par différents organismes les heures manquantes.

    Voir plus d’informations 

    Mis à jour le 25-11-2019

  • NOTRE ACCOMPAGNEMENT

    1. En préambule, un entretien individuel avec le coach-formateur avant le début de votre parcours de formation. Au cours de cet entretien le coach- formateur:
    • recueillera vos attentes,
    • analysera avec vous vos pratiques actuelles.

    Vous pourrez choisir avec lui les objectifs prioritaires pour la suite de la formation.

    2. Accès à la plateforme d’apprentissage LMS (Learning Management System) pour les activités à                 distance pour:

    • préparer à votre rythme les regroupements présentiels ou en classe virtuelle.
    • communiquer avec les autres apprenants et votre coach-formateur.
    • réaliser seul et en groupe avec le coach-formateur vous réaliser les travaux demandés.

    Notre plateforme DOKEOS est accessible aussi depuis une application mobile

    3. Vous bénéficiez d’une assistance pédagogique de nos coachs-formateurs, expert du domaine:

    • en mode synchrone pendant les classes virtuelles qui sont conçues comme de véritables ateliers.
    • en mode synchrone et asynchrone lors du travail individuel seul ou en sous-groupe en suivant les indications et conseils prodigués par le coach-formateur à l’issue des regroupements présentiel ou des classes virtuelles.

    4. Vous bénéficiez d’une assistance technique assurée par notre équipe dédiée.

    5. 6 semaines après la formation un entretien individuel avec le coach-formateur vous permettra                  de faire le point sur l’atteinte des objectifs prioritaires définis lors du premier entretien et                          d’analyser les résultats des actions menées.

    Mis à jour le 6-12-2020

Cabinet Conseil Stratégie et Formation

Pour les entreprises

Des formations intra-entreprise, réalisées là où vous le souhaitez, quand vous le souhaitez.

C2 Consulting aide les entreprises à mobiliser de larges effectifs d’apprenants et de collaborateurs.

  1. Capacité à gérer des programmes importants
  2. Capacité d’implémentation sur tout le territoire

Issus de la direction générale d’entreprises nous connaissons en profondeur les solutions que peuvent apporter aux sociétés les acteurs de la formation professionnelle. Nous sommes capables de trouver et piloter les ressources humaines et financières pour répondre à vos challenges de développement des compétences.

Nous sommes les ensembliers de vos projets de formation, Agrégateurs, Pilotes et Trouveurs de financements. Alors que les enjeux autour des compétences deviennent cruciaux nous élaborons la stratégie vous permettant de former vos équipes et de rassembler autour de votre projet les meilleures ressources pédagogiques et technologiques.

Nous sommes les ensembliers de vos projets de formation, Agrégateurs, Pilotes et Trouveurs de financements.

Quelques exemples de réalisations :

  • Financement pendant 3 ans et constitution des programmes de formation de très importants réseaux d’assureurs et courtiers d’assurance
  • Financement par le FSE des actions de formation d’un groupe américain et mise en place de solutions pédagogiques innovantes
  • Création et financement d’un programme de formation de 300 demandeurs d’emploi pour une reconversion aux métiers du conseil

 

La Rochelle Executive Education

Je recommanderais tout à fait C2 Consulting pour leur proximité dans la relation client, leur très bonne maîtrise des sujets pédagogiques, leur réactivité, leur agilité, leur capacité d’anticipation. Ils savent comprendre les enjeux et s’impliquent totalement.

Thierry Andrieu

- Directeur La Rochelle Executive Education