La Formation Professionnelle expliquée en 6 points
22 novembre 2019 - Temps de lecture : 5 min
Qu’est-ce que la formation professionnelle ?
Définition, enjeux et nouveautés en 6 points.
La formation professionnelle est un moyen mis à disposition de tous les actifs et demandeurs d’emploi, pour acquérir des savoirs et savoir-faire nécessaires à la pratique d’un métier ou d’une activité professionnelle.
1. À qui s’adresse la formation professionnelle ?
La formation professionnelle s’adresse aux actifs, qu’ils soient salariés, indépendants ou chef d’entreprise, mais aussi aux demandeurs d’emploi. Elle permet à tous ces individus de développer de nouvelles compétences pour l’exercice de leur métier, pour entreprendre une reconversion professionnelle ou pour favoriser un retour à l’emploi.
Chez C2 Consulting, nous proposons des parcours certifiant pour différents types de profils comme les managers, les cadres dirigeants ou encore pour les experts désirant devenir consultants ou formateurs.
2. Quels sont les types de formation professionnelle ?
La formation professionnelle initiale
Elle concerne les individus sous statuts ‘scolaires’. Par là on entend principalement l’enseignement professionnel, l’enseignement supérieur et l’apprentissage.
On retrouve dans cette catégorie les formations en lycées professionnels, les CAP, les BEP ou encore les Bac professionnels.
La formation professionnelle continue
Il s’agit de celle proposée par C2 Consulting : elle vise les salariés et demandeurs d’emploi qui souhaitent changer de voie, booster leur carrière ou gagner en compétences sur leur métier. La formation professionnelle continue permet aux actifs de favoriser leur mobilité professionnelle et aux demandeurs d’emploi de favoriser leur retour à l’emploi.
3. Quelles sont les nouveautés de la Formation professionnelle ?
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, du 5 septembre 2018, est en application depuis le 1er janvier 2019.
Cette loi a pour but d’accompagner au mieux chaque individu, personnellement, dans ses choix professionnels. Pour cela, elle prévoit la mise à jour de dispositifs historiques en matière de formation, dont le Compte Personnel de Formation.
Jusqu’à présent le CPF permettait à chacun de choisir une formation parmi des listes de formation nationales et régionales. Depuis l’entrée en vigueur de la Loi du 5 septembre 2018, chaque individu à la possibilité de choisir librement toute formation proposée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
Pour en savoir plus sur ce point, vous pouvez consulter notre article sur les formations éligibles au CPF depuis 2019.
4. Comment est alimenté votre Compte Personnel de Formation ?
Historiquement le CPF était alimenté en heures possibles de formation. Au 1er janvier 2019 ce fonctionnement a été revu. À présent votre compte personnel de formation est alimenté en euros.
Vous allez nous demander ce qu’il en est des heures que vous avez acquis au 31 décembre 2018 ? Chaque heure de formation que vous aviez accumulée est convertie en euro pour convenir au nouveau modèle de fonctionnement du CPF. Chaque heure accumulée correspond maintenant à un crédit de formation de 15€.
5. Comment va évoluer votre CPF ?
À compter du 1er janvier 2019 votre Compte personnel de formation augmentera chaque année de 500€ dans la limite de 5000€ cumulés. Ce crédit est valable pour tous les salariés ayant une durée de travail supérieure ou égale à un travail à mi-temps sur une année.
6. Comment mobiliser votre CPF en 2019 ?
La grande nouveauté de la fin d’année 2019 est la sortie de l’application « CPF ». Cette application permettra à tout à chacun de consulter ses droits acquis durant sa vie professionnelle, mais également de visualiser l’ensemble des offres de formation du territoire.
Chacun pourra, depuis son application CPF, rechercher, choisir et financer une formation professionnelle. La grande différence est que ce choix se fera sans aucun intermédiaire, chaque personne sera entièrement autonome dans ses choix de formations.
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